ការគណនានៃការ (គាំទ្រកុមារ)

ក្នុងករណីនៃការ (កម្មករ,កម្មករ,បុគ្គលិកនិងមន្ត្រីរាជការសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ)នេះគឺជាចំណូលប្រចាំបន្ទាប់ពីការកាត់ពន្ធនិងសង្គមរ៉ាប់រងរួមចំណែក។ ១៣។ និង ១៤។ ប្រាក់ខែ(ថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងអែបង់ប្រាក់)គឺបែងចែកជាដប់ពីរខែ។ បន្ថែមម៉ោងប្រាក់ខែនិងប្រាក់បំណាច់មាន ដើម្បីយកទៅក្នុងគណនីផងដែរ។ ក្នុងករណីនៃការខ្លួនឯងការងារនៅក្នុងចុងក្រោយហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំបានបង្កើតចំណេញសុទ្ធជាកត្តាសម្រេច។ ក្នុងករណីនៃការធំឡើងចុះនៅក្នុងចំណូលជាមធ្យមនៃការចុងក្រោយបីពាណិជ្ជកម្មបានប្រើឆ្នាំង។ ក្នុងករណីនៃការអត់ការងារគ្មានប្រយោជន៍តំណាងឱ្យការប្រមូលពន្ធ។ ការងារ,ការងារមនុស្សម្នាក់ទទួលបានគ្រួសារខ្ចីប្រាក់ប្រសិនបើគាត់បានរួមចំណែកការថែទាំនៃការមួយឬច្រើននៃប្រជាជននិងសម្រាប់សមាជិកនៃក្រុមគ្រួសារចំណងជើងដើម្បីគ្រួសារខ្ចីប្រាក់ហើយនេះនេះគឺមិនមែនជាការងារនៃការសម្រេចចំណូលនៅក្នុងលើសពីមួយខែ,ការដឺ នកំណត់។ ផងដែរ,ការសោធនគឺចាត់ទុកថាចំណូល,ដូច្នេះប្រាក់សោធនចំនួននៃការសោធនគឺមាននៅក្នុងករណីនៃសោធនមូលដ្ឋានដើម្បីគណនាការថែទាំ។ សម្រាប់ការគណនានៃរូបិយវត្ថុថែទាំករណីនេះច្បាប់ដូចខាងក្រោភាគរយត្រូវបានកំណត់ត្រាមួយប្រហាក់ប្រហែលនិងមិនមែនជាការចតម្លៃ អំពីការរំពឹងថាចំនួននៃការថែទាំការទូទាត់សម្រាប់កុមារការថែទាំការគណនាអនុញ្ញាតនៃទ្រីសបានធ្វើការគណបក្សសម្រាប់យុវជនសុខុមាល។ ក្នុងករណីនៃការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នៃកាលៈទេសៈ(ដូដោយសារការទទួលឪពុកម្តាយទទួលខុសម្រាប់ការថែទាំការកំណត់គឺមានច្រើនតិចឬច្រើន)អាចត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់ការវាយតម្លៃនៃការថែទាំជាមួយនឹងថានៃស្រុកតុលាការដែលកុមារមានទម្លាប់របស់គាត់លំនៅដ្ឋាន(ឬមនុស្សពេញវ័ស់កុមារដ្ឋាន),ល។ វាគឺជាការផងដែរកុមារនិងយុវជនសុខុមាលស្ថាប័នមុនយុវជនសុខុមន្រ្តី(យុវជនសុរិយាល័យ),ត្រូវបានអនុញ្ញាត។ គ្រួសារសំវិនធនជាងមួយផ្នែកត្រូវបានអុហ្វសិតប្រឆាំងនឹងការថែទាំការទូទាត់,ហើយដូច្នេះទាំងបរិមាណអាចបន្ថយ។ វិសាលភាពនៃការស្គាល់នេះអាស្រ័យលើកម្រិតនៃចំណូលនិងចំនួននៃការថែទាំកាតព្វកិច្ចនិងត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ករណីនីមួយឡែក។ កុមារមានរបស់នាងផ្ទាល់ខ្លួនទៀងទាត់ចំណូលឬ ទ្រព្យសម្បត្តិអាចនាំឱ្យមានការកាត់បន្ថយការថែទាំសេវាកម្ម។ មិនមែនក្រុមគ្រួសារ,និស្សិត,សិក្សាជំនួយឬប្រាក់ចំណូលពីមួយរយៈពេលខ្លី ä ត្រូវបានរាយោងទៅតាមច្បាប់ករណី។ ការថែទាំកុមារដោយប្រាក់បំណុលរបស់ឪពុកម្តាយនៅក្នុងការធម្មតាពិតណាស់នៃការទំនាក់ទំនត្រឹមត្រូវនៅកម្ពស់នៃរបារ,មិនមានការថែទាំ។ យោងទៅតាមច្បាប់ករណីមួយទាក់ទងគឺជាច្បាប់ដើម្បីវិសាលភាពនៃការពីរថ្ងៃជារៀងរាល់ពីរសប្តាហ៍(ឬមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍)និងបួនសប្តាហ៍នៅក្នុងការឈប់វិធីធម្មតា។ ប្រចាំឆ្នាំវិសាលភាពនៃការទំនាក់ទំនង,ទោះជាយ៉ាងណាគឺយ៉ាងខ្លាំងខ្ពស់ជាងនេះ,នេះអាចនាំទៅរកកាលៈទេសៈនៃបុគ្គលករណីហេតុផលបន្ថយនៃរបារសម្រាប់កុមារនៃការប្រាក់សម្រាប់ការថែទាំ។ យ៉ាងខ្លាំង,ការសន្សំក្នុងគ្រួសារនៃសម្បត្យឪពុកម្តាយតែងតែផ្នែកមួយនៃ,ប៉ុន្តែមិនអ្នកទាំងនោះការចំណាយ(ឧ។ការចំណាយនៃការវិស្សមកាលធ្វើដំណើរ),ដែលធ្វើឱ្យប្រាក់ពឹងផ្អែកលើឪពុកម្តាយ។ ជាមួយតម្លៃយោង(អាស្រ័យលើបុគ្គលករណី អាចត្រូវបានលើកលែង)នឹងអនុវត្តការកាត់បន្ថយ ១០ ភាគរយសម្រាប់គ្នាបន្ថែមប្រចាំសប្តាហ៍ (ឬកាត់បន្ថយ ២០ ភាគរយនៅក្នុងករណីនៃការថែទាំដើម្បីវិសាលភាពនៃការមួយភាគបីនៃពេលវេលាសរុប)។ ការលុបចោលនៃការប្រាក់ថែទាំកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងច្បាប់នេះនៅក្នុងពិសេសមួយករណីតែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើការថែទាំនិងតម្រូវការនាវាដើម្បីត្រូវបានបែងចែកចែករំលែកប្រយោជន៍ស្មើភាពគ្នារវាងឪពុកម្តាយ(និងទាំងអំពីការដូចគ្នាដែលធ្វើឱ្យច្រើននៃប្រាក់)។ មួយស្មើជាផ្នែកនៃការថែទាំ,ប្រសិនបើគ្មានឪពុកម្តាយត្រូវទទួលខុសម្រាប់យ៉ាងហោចពីរភាគបីនៃការថែទាំសេវាកម្ម។